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单县编办组织制定2016年度事业单位绩效考核个性指标

我要评论  2016/8/25 10:31:32   浏览次数:

根据菏泽市事业单位考核委员会办公室《关于提报2016年度市直事业单位绩效考核个性指标和专业考官人选的通知》的要求,为做好2016年度事业单位绩效考核工作,县编办积极行动,周密安排,将事业单位绩效考核个性指标的制定作为一项重要工作来抓。为此,县编办起草了《关于提报2016年度单县事业单位绩效考核个性指标和专业考官人选的通知》,对个性指标的制定提出了具体要求。要求各单位在考核个性指标的制定上要坚持“定量为主、定性为辅”的原则,对目标任务进行逐项分解,量化细化,结合所属事业单位的行业特点,按照职责、宗旨和业务范围,合理确定分值,把工作重点、亮点全面具体地体现出来。为突出考核个性指标的科学性、可操作性,将重点放在事业单位的履行效能上,分为目标任务、管理运行状况两方面的内容。目前,各主管部门(单位)正在制定本部门(单位)的个性指标。

下一步,县编办将严格按照要求进行审核,明确3名工作人员负责各单位考核个性指标的审核,对审核中发现的问题及时进行反馈,确保个性指标的科学、合理,全面反映事业单位的工作开展情况。

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